Medicina legal del trabajo: informe pericial y servicios médicos forenses

La Medicina Legal del Trabajo es una rama de la Medicina Legal que se encarga de proporcionar información médica a los jueces para que puedan tomar decisiones en casos relacionados con la salud laboral en el ámbito del derecho social y administrativo.

Índice

La importancia del informe pericial

El informe pericial es una prueba médica fundamental en la cual el juez se basa para conocer las enfermedades del trabajador y su capacidad para seguir desempeñando su labor. Es importante destacar que esta prueba depende del médico y no del abogado.

Como perito médico laboral, realizamos un estudio previo de viabilidad y proporcionamos al juez la información necesaria sobre la condición del trabajador y su capacidad para trabajar. Esto es fundamental para evitar que el trabajador pierda su pensión.

Además, también actuamos como peritos médicos forenses en juicios de la Seguridad Social y del Tribunal Médico (EVI).

Servicios médico forenses en el ámbito laboral

  • Valoración de la incapacidad permanente para el trabajo: parcial, total, absoluta y gran invalidez.
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Acoso laboral ( mobbing ) y patología psiquiátrica en el trabajo.
  • Impugnación de bajas laborales. La simulación y disimulación.
  • Discapacidad, minusvalía y dependencia. Pensiones no contributivas.
  • Reclamaciones contra Mutuas de Accidentes de Trabajo.
  • Valoración de la aptitud psico-física en militares y funcionarios.
  • Aptitud psicofísica. Pérdida del empleo y despidos por causas médicas.

¿Dónde pueden trabajar los médicos forenses?

Los médicos forenses son funcionarios de carrera que forman parte del Cuerpo Nacional de Titulados Superiores al servicio de la Administración de Justicia. Desempeñan sus funciones en Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses o en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses son órganos técnicos adscritos al Ministerio de Justicia o a las Comunidades Autónomas con competencia en la materia. Su misión principal es auxiliar a la Administración de Justicia en el ámbito de la disciplina científica y técnica.

medicina legal trabajo - Qué es la medicina forense laboral

En estos institutos, los médicos forenses realizan evaluaciones médicas y emiten informes periciales para ayudar a los jueces y fiscales en sus decisiones.

medicina legal trabajo - Dónde puedo trabajar como médico forense

Incompatibilidades y pérdida de la condición de Médico Forense

El ejercicio de la función de Médico Forense es incompatible con ser médico de empresa o de entidades aseguradoras, así como con desempeñar cargos públicos electivos. Además, los médicos forenses no pueden realizar actividades que menoscaben el ejercicio de sus funciones y deben abstenerse de intervenir como particulares en casos relacionados con su trabajo.

La condición de médico forense se pierde en casos de renuncia voluntaria, pérdida de la nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio, inhabilitación absoluta o especial, jubilación o incapacidad permanente para el servicio, o condena a pena de privativa de libertad superior a tres años por delito doloso.

Pruebas selectivas para médicos forenses

Para acceder a la condición de médico forense, se deben superar pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición. Estas pruebas incluyen un test de conocimientos, la exposición oral de temas específicos y la redacción de un informe médico forense.

Es importante destacar que estos procesos selectivos se llevan a cabo en Madrid.

La Medicina Legal del Trabajo desempeña un papel fundamental en el ámbito de la justicia laboral. Los médicos forenses son responsables de proporcionar información médica precisa y objetiva para que los jueces puedan tomar decisiones informadas en casos relacionados con la salud laboral.

Además, es importante destacar que los médicos forenses trabajan en Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, donde desempeñan funciones técnicas y científicas al servicio de la Administración de Justicia. Su labor contribuye a garantizar la equidad y la justicia en el ámbito laboral.

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